6月7日，我院总裁领导力高级研修班在清华大学图书馆报告厅举行开学典礼，学院副院长吴庚生出席开学典礼并讲话。

吴庚生在致辞中指出，近十年来教育培训领域已形成相对成熟的讲授型培训体系，给决策层与领导者传授了大量的知识。目前，教育培训需求已经由知识传授型开始转变为知识运用与创新型。我院领导力培训中心，立足社会需求，积极探索自主创新的研究型培训模式，本期总裁领导力高级研修班采用的这种培训模式是对讲授型培训的延伸和递进，为领导者提供架构性、步骤化的训练来帮助领导者实现从知识学习到应用到有效应用的转化，从非专业的管理者到职业管理者到远见卓识的领导者的成长。

他表示，中国经济的未来，维系于中国的发展；中国发展的最终命运，维系于官产学研组织机构中领导者的整体素质，因此各组织机构中最根本、最深层、最核心的竞争力是领导者的领导力。切实有效地再学习和终身学习，是提升领导力的必由之路，希望学员们珍惜并充分利用在清华学习的宝贵时光，努力在各方面都取得较大的收获。

本期研修班将分4次进行集中面授，每次历时5天，共历时一年时间。课程以圆桌领导力、领导艺术与管理、战略与愿景和中西文化与卓越领导力为主题，突出实用、实效、实战，融合中国传统文化、东方哲学智慧，通过专家授课、案例讨论、专题研讨等多种形式的学习，为社会培养一批明大势、懂管理、精本行、通人文的新领导者，促进官产学研组织机构的领导者创建学习型组织，在研究学习中交流成长，成为全球化视角、本地化行动的领导者。

开学典礼由领导力培训中心主任钟敏博士主持，来自河北、河南、山西、山东、内蒙、四川、黑龙江、天津、北京等省市组织机构的120多位决策层领导参加本期研修班。