甄源泰， 清华远程学堂课程主讲教授。现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任。曾任信达北京证券公司的副总经理、中国乐凯集团首席管理顾问。

主讲课程：
《怎样设计员工绩效考核指标》

学术成果及授课经历参考：
出版专著《人才资源学导论》、《企业人事诊断技术》、《人才：第一资源》、 《怎样向老板讨公道》、《企业绩效管理技术》等数部；参加《企业人力资源管理技术》等工具书编纂数部；发表研究论文二百余篇。成功为华侨城集团、 TCL集团、上海电信、北京北辰集团、大唐电信…等企业进行人力资源、组织变革等多方面咨询辅导。